Info sur la prime exceptionnelle

Bonjour,

certains d'entre nous se sont étonnés de la nature et du montant de la prime versée en juillet.

Cette prime exceptionnelle a été versée à l'initiative de la direction. Mis devant le fait en voie d'accomplissement, les représentants syndicaux se sont prononcés pour une conversion de cette prime en augmentation de salaire.

Ils ont par ailleurs fait valoir que cette prime ne satisfaisait nullement la revendication salariale légitime des journalistes.

Le SNJ-CGT demande une augmentation de 200 euros mensuel en 2010.

Dans un premier temps la direction avait opté pour le versement d'une prime de 300 euros en juillet. Elle en a finalement versé 250 et converti le restant sous forme d'une augmentation de salaire de 0,50% en septembre.

Sur l'année 2010, le directeur financier propose une augmentation en escalier plafonnée à 2,7%.

On est bien loin du compte, mais la direction s'est engagée à ouvrir les négociations annuelles obligatoires à partir du mois de septembre.

En juillet, le SNJ-CGT a demandé au directeur administratif et financier des éclaircissements concernant la répartition de la prime exceptionnelle. Le directeur financier vient de nous répondre à ce propos :

"　La prime versée ne présente aucune disparité, elle a donc été allouée entière au personnel travaillant à temps plein, à moitié pour le personnel travaillant à mi-temps. Quant au reste du personnel elle a été allouée proportionnellement à leur quota de travail sur un an, du 1er juillet 20009 au 30 juin 2010.　"

A vos calculettes !